.
Это первая всеобщая забастовка в Португалии за последние 22 года, и уже один только этот факт должен пролить свет на социальную ситуацию в этой стране. В сущности, уровень социальной конфликтности в Португалии довольно низкий, а количество забастовок, как ни странно, за последние тридцать лет только снизилось, несмотря на непрерывно ухудшающееся положение португальского рабочего класса. Численность профсоюзов также имеет тенденцию падать, так как два крупнейших португальских профцентра, контролиируемых партиями, больше служат для того, чтобы успокаивать и срывать конфликтов, чем бороться с эксплуатацией, что не осталось незамеченным.
Португальское общество за последние полвека претерпело значительные изменения, пройдя путь от начавшейся в 1960-е годы быстрой индустриализации, чему способствовал главным образом приток иностранного капитала и благодаря которой сформировался более воинственный и организованный рабочий класс, до столь же стремительной деиндустриализации, когда в Восточной Европе и Азии найдут более дешевые источники рабочей силы. В португальской экономике в настоящее время преобладают мелкие, неэффективные обслуживающие компании, в которых работники заметно изолированы друг от друга, имеют мало традиций борьбы, работают, как правило, в условиях негарантированной занятости и получают настолько нищенскую зарплату, что позволяет таким компаниям выживать. Вся система в течение последних 10 лет была в состоянии острого кризиса, и работники стали его первыми жертвами.